Werkeningelderland.nl biedt voor alle gemeenten en andere overheidswerkgevers een plaats voor vacatures, stageplaatsen en “klussen”. Banen en stagezoekers kunnen zich als kandidaat inschrijven op de site en in de vacatures een passende loopbaanstap vinden.
Vanuit de huidige samenwerking binnen de stadsregio Arnhem Nijmegen groeit de site momenteel uit naar een online carrière- en mobiliteitsplatform met een provinciale dekking. Inmiddels hebben diverse organisaties zich bij het nieuwe initiatief werkeningelderland.nl aangesloten, waaronder de gemeenten Neder Betuwe, Epe, Voorst, Apeldoorn, Buren, Nunspeet, Elburg en GR Hulpverlening Zuid Gelderland, Hulpverlening Midden Gelderland, Rijkswaterstaat Dienst Oost Nederland.
Samen zijn deze nieuwe deelnemers goed voor 3600 fte, circa 4000 functies, zo’n 400 vacatures per jaar en dus ook 400 extra kansen voor loopbaanstappen van de huidige eigen medewerkers. Deze eerste groei komt op 9200 fte en jaarlijks 1000 vacatures.
Gelderse overheid met één carrièresite de arbeidsmarkt op
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
