Met negativiteit helpen we elkaar niet.

Met negativiteit helpen we elkaar niet.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het is een basisbehoefte voor vol te worden aangezien, als mens. Iedereen wil dat”. Typhoon, bekend rapper, zeker in 2016, zei dat onlangs in de Volkskrant. Eigenlijk triest dat dit, in deze tijd, in de krant komt te staan. Iets verder in het interview: “Er is veel dreiging in de maatschappij. Het kost weinig moeite om je daardoor te laten beïnvloeden. Maar ik kies ervoor optimistisch te zijn, zonder naïef te zijn. Met negativiteit helpen we elkaar niet.” Fijn dat ik, voordat ik aan het schrijven van deze column begon, eerst nog even de krant heb doorgenomen. In mijn hoofd spookte namelijk al de nodige negativiteit om, via het toetsenbord, aan te stippen. Ik wilde gaan schrijven over ….…, over ….., over ….. . Grote kans dat u, als lezer, hier makkelijk 3 woorden en begrippen uit het laatste jaar in kunt vullen, misschien onbewust al gedaan hebt. Ik ga het niet doen. Met negativiteit helpen we elkaar niet. Positiviteit, de andere pool, dat gevoel uitstralen, hoe lastig dat ook mag zijn, dat wil ik doen. Lijkt nu haast alsof ik mezelf de opdracht geef om 5 positieve punten van de organisatie te benoemen, zoals ik ook wel eens in een training doe. Ik zie de mensen daar dan vaak mee worstelen, terwijl er meestal zonder problemen een tiental ‘verbeterpunten’ over tafel komen rollen. Het dagelijkse schouderklopje voor je collega, voor je naaste, dat ook zoveel moeilijker te geven is dan een welgemeend advies tot verbetering. Positiviteit en negativiteit hebben ontegenzeggelijk invloed op elkaar. Hoe heerlijk is het om, na een bult te zijn opgefietst, freewheelend naar beneden te kunnen gaan (maar wel op tijd remmen natuurlijk). Hoe heerlijk is het straks, zo in de donkere dagen rond Kerst, te bedenken dat wij het toch niet slecht hebben, zeker in vergelijking met de anderen die het niet zo best hebben. Positief blijven heeft misschien vooral veel nut in de tijd dat het allemaal niet zo makkelijk is. Terugkijkend op 2016 zie ik dan best wel mooie dingen. De economie zit weer in de lift, de werkgelegenheid neemt weer toe, er zijn heel veel bijzondere mensen die bijzondere dingen doen voor anderen. Met negativiteit helpen we elkaar niet. Daarom schrijf ik nu niet over die andere zaken, zaken die me wel zorgen baren, want naïef ben ik niet (altijd). We staan weer op de drempel van een nieuw jaar, waarin een ieder weer een frisse start kan maken, ervoor kan kiezen om heel veel positief aan te vliegen. Een jaar waarop we elkaar als volwaardige mensen kunnen bejegenen, zonder uitzonderingen te maken. Doe je mee? Drs. Servaas Beunk is als zelfstandig trainer/adviseur verbonden aan Merlijn Mede-zeggenschap. E-mail: info@denieuwegrens.nl www.denieuwegrens.nl  

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.