Het personeel van ijsfabriek Ysco in Oosterhout heeft ingestemd met een verbeterd sociaal plan. Aan het sociaal plan verbindt de directie echter de voorwaarde dat de OR positief adviseert over de aanvraag om de fabriek te sluiten. De OR stemt daar waarschijnlijk mee in.
Zeventig personeelsleden van Ysco verliezen hun baan, omdat de ijsfabriek de vestiging in Oosterhout wil sluiten. Vorige week legde de directie een sociaal plan neer dat door de vakbonden en de OR niet werd geaccepteerd. Na nieuw overleg is er een verbeterd sociaal plan op tafel gekomen, waarin Ysco onder meer een hogere ontslagvergoeding en een betere ouderenregeling belooft.
Na een principe-akkoord tussen vakbonden en directie, stemden de werknemers in met het nieuwe sociaal plan. Een dreigende staking was daarmee van de baan. Of het sociaal plan er daadwerkelijk komt, ligt nu dus aan de OR. De OR zal binnenkort laten weten of hij positief advies uitbrengt over de aanvraag tot sluiting. Volgens Jet Grimbergen, bestuurder van FNV Bondgenoten, zal de OR ‘waarschijnlijk’ instemmen met de voorwaarde van de directie.
