De gewenste cultuuromslagen van sommige sectoren ten spijt, bedroevend weinig werknemers in Nederland hebben vertrouwen in het verandervermogen van hun organisatie. Zo denkt meer dan een derde van de mensen op de werkvloer, vooral jongere werknemers, dat hun organisatie slechts beperkt of helemaal niet in staat is om te veranderen. Dat blijkt uit de tweede Benchmark Organisatie Verandervermogen.
Over de intermediaire markt wordt veel geschreven. Er verbetert en verandert veel. Maar hoe dynamisch is de intermediaire markt nu werkelijk als het gaat om aantallen en percentages. Denk aan de consolidatie in de sector, starters en stoppers, de verbeterde economische gang van zaken en de komst van vers bloed in de bedrijfsleiding etc. In de kwartaaluitgave <a href="http://www.ratinginstituutfd.nl/marktflitsen/" target="_blank">Marktflitsen november</a> van het Ratinginstituut Financieel Dienstverleners B.V. (RiFD) krijgt u een beeld van de getallen en de trends. Hier treft u een korte samenvatting aan.
